Création de six postes de stagiaires à la Caisse de dépôt et placement du Québec

La Caisse de dépôt et placement du Québec dit vouloir accroître sa contribution au développement de l’expertise financière québécoise en créant six postes permanents de stagiaires dès cet été, destinés aux étudiants de six universités québécoises.

D’une durée de quatre mois et rémunérés, ces stages sont offerts aux étudiants des 1er, 2e et 3e cycles des Hautes études commerciales (HEC Montréal), de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), de l’Université McGill, de l’Université Concordia, de l’Université Laval et de l’Université de Sherbrooke.

« En permettant à des étudiants de mettre à profit leurs connaissances académiques dans le contexte d’une véritable expérience professionnelle au sein de la Caisse, nous contribuons ainsi, avec le milieu universitaire, à développer une relève financière de qualité », a commenté Frédérick Charette, premier vice-président, Gestion des talents et développement organisationnel

Les secteurs de la Caisse qui concernent ces stages sont ceux du revenu fixe, des marchés boursiers, des placements privés et de l’analyse économique et des stratégies de répartition de l’actif.

Les candidats retenus cette année ont été recommandés par les universités et choisis par la Caisse au terme d’un processus de sélection. Les premiers stagiaires ont fait leur entrée à la Caisse au début mai.

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