Les jeunes diplômés manquent de préparation
Rédaction - Métro
La majorité des Canadiens (54 %) estiment que les jeunes ne sont pas prêts à intégrer le marché de l’emploi, révèle un récent sondage.
Selon les répondants de cette étude, il serait nécessaire d’investir davantage dans le mentorat et les stages afin de mieux les préparer. Les deux tiers (66 %) croient ainsi qu’il est nécessaire de mettre en place des programmes de formation dans les métiers spécialisés et 42 % indiquent que les stages en entreprise sont un bon moyen de former les jeunes. Parmi les autres priorités suggérées, notons également investir plus d’argent dans la formation professionnelle (38 %).
«Ce que j’ai appris cet été au bureau m’a permis d’approfondir mes connaissances et ma compréhension du secteur de l’assurance, témoigne Belinda Truong, élève de Passeport et stagiaire à la Corporation financière Northbridge. Je n’avais pas la moindre idée des nombreuses possibilités offertes par ce secteur. Mon stage m’a non seulement donné une expérience professionnelle utile, mais il m’a aussi aidée à développer des relations qui me serviront tout au long de ma carrière.»
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Le sondage a été réalisé par Vision Critical pour le compte de Passeport pour ma réussite Canada.
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