Les femmes doivent faire leurs preuves pour avancer

En vue de l’obtention d’une promotion, les compétences des femmes seraient davantage examinées que celles des hommes.

Même si la grande majorité des Québécois (95 %) esti­ment qu’il y a plus d’occasions d’emploi qu’il y a 25 ans, plus des trois quarts des femmes (78 %) affirment qu’elles doivent toujours prouver qu’elles possèdent les compétences et l’expérience nécessaires pour rivaliser avec les hommes dans leur recherche d’emploi.

Il y aurait même des secteurs qui prioriseraient les hommes, selon les répondants : la construction (74 %), les sciences, les technologies, l’ingénierie et les mathématiques (44 %), les finances (43 %) et la médecine (7 %). De même, la plupart des Québécoises considèrent les postes de direction comme inaccessibles, 80 % estimant que, même s’il est plus fréquent de nos jours que les femmes occupent des postes de direction qu’il y a 25 ans, elles doivent encore travailler plus fort que les hommes pour y parvenir.

Ce sondage a été mené en ligne du 12 au 14 novembre 2013 auprès de 1 500 Canadiens pour le compte de Monster.ca. La marge d’erreur est de 2,5 %, 19 fois sur 20.