L'entreprise Éco-Pelouse, lauréate à la finale régionale

L’entreprise Éco-Pelouse de la rue d’Upton à LaSalle est en pleine effervescence et ses efforts viennent encore d’être récompensés puisqu’elle a raflé le prix de la catégorie «Transmission d’entreprise» à la finale régionale du Concours québécois en entrepreneuriat tenue à la Société des arts technologiques de Montréal.

Lauréate de la région de Montréal, Éco-Pelouse accède à la finale nationale qui aura lieu le mercredi 19 juin au Centre des congrès de Québec. «Je suis très confiant pour la finale provinciale. Avec les efforts qu’on a mis, le plan d’affaires solide qu’on a présenté et les partenaires impliqués avec nous, nous avons d’excellentes chances.»

C’est en 2012 que Guillaume Boutin et Miguel Carvalho, les propriétaires de la compagnie Éco-Pelouse, ont conclu l’achat de l’entreprise Laniel Éco-Pelouse, fondée en 1979.

L’entreprise offre aux particuliers et aux entreprises des services de fertilisation de pelouses, d’injection d’arbres, d’extermination intérieure et extérieure, d’entretien de pelouses et d’aménagement paysager. Elle propose aussi des services personnalisés à la carte et tous les produits utilisés sont novateurs et écologiques.

Un défi relevé avec succès

Auparavant, Guillaume Boutin était propriétaire de Montréal Pelouse. «On a eu l’opportunité d’acheter la clientèle de Laniel Extermination, qui se trouvait sous la bannière Éco-Pelouse à Verdun depuis 1970. Ça été tout un défi pour la transmission d’entreprise. M. Laniel voulait vendre à des gens qui conserveraient la même philosophie, ainsi que ses employés, ses camions, etc.»

MM. Boutin et Carvalho ont démarré une nouvelle compagnie. Selon M. Boutin, «la première année, il a fallu gérer la clientèle et les opérations de Montréal Pelouse et d’Éco-Pelouse. On a géré deux entreprises en plus d’en partir une nouvelle. Il a fallu trouver des locaux et déménager tout ce monde. On a changé certains systèmes informatiques et fait de la formation des employés parce qu’on voulait garder les anciens employés qui ont entre 40 et 60 ans. Je pense qu’on représente bien l’entrepreneurship.»

Un avenir prometteur

Mission accomplie puisque les résultats sont reluisants! «Cette année, on dépasse nos chiffres de vente et on atteint nos objectifs. Nous avons 21 employés et on fera l’ouverture officielle de nos locaux le 21 juin,» nous confie Guillaume Boutin.

Les projets sont nombreux. «On couvre le territoire de Montréal et l’ouest de la ville, mais aussi la rive sud et partiellement la rive nord. On compte élargir dans le West Island et on veut développer encore plus la rive sud et la rive nord. On met en place des projets de recherche et développement et on construit un laboratoire. On a 2000 pieds carrés qu’on s’apprête à rénover bientôt.»