La Série 180:un franc succès pour Leadership Montréal

Le 11 mars dernier s’est tenu le sixième et dernier atelier de la saison 2012-2013 de la Série 180 de Leadership Montréal.

Cette initiative de la CRÉ de Montréal accompagne les jeunes de moins de 40 ans, les femmes, les personnes issues de l’immigration et les membres de minorités visibles qui poursuivent une démarche pour intégrer un conseil d’administration ou y intervenir de façon plus efficace.

Depuis septembre 2012, près de 450 personnes ont participé à ces ateliers, parcourant en 180 minutes des enjeux-clés afin de mieux assumer leur rôle au conseil: l’influence, l’évaluation du C. A., les documents de base, l’assurance responsabilité, les valeurs et l’éthique ainsi que le sens politique.

«Avec Leadership Montréal, la CRÉ s’est positionnée comme acteur de premier plan pour promouvoir la diversité dans les C. A. de la région montréalaise. Le succès de la Série 180 illustre le besoin de formation et d’échange des membres de conseils d’administration» rappelle Mme Manon Barbe, présidente de la CRÉ de Montréal et mairesse de l’arrondissement de LaSalle.

Leadership Montréal dresse un bilan positif de la saison. On comptait 56 % de jeunes de moins de 40 ans, 60 % de femmes et 27 % de personnes issues de l’immigration. Le tiers des participantes et participants possédait une expérience d’un an ou moins au sein d’un C. A. La diversité, culturelle, générationnelle et professionnelle, témoigne de l’intérêt que portent les talents montréalais aux questions de gouvernance et confirme leur volonté de s’investir davantage au sein de conseils d’administration.