Perspectives d'emploi dans les TI : la tendance se maintient

Les perspectives d’emploi continueront d’être bonnes en 2012 dans les technologies de l’information (TI). Selon un sondage, le climat optimiste au sujet des prévisions d’embauche devrait se maintenir, puisque 49 % des employeurs affirment accroître leur niveau d’embauche. Par ailleurs, si 10 % prévoient une baisse, pour 41 % des répondants, ce sera le statu quo.

Cette tendance se con­firme sur le terrain, croit le président de Randstad Technologies, Mike Winterfield. «Nos données montrent que le secteur des TI a maintenu sa position de force au cours de l’année 2011. En effet, le nombre de commandes pour des placements permanents était plus élevé en 2011 qu’à pareille date l’année pré­cédente, tout comme le nombre de commandes pour des placements contractuels», a-t-il dit par voie de communiqué.

Les nouvelles applications et la hausse de la charge de travail dans les TI expliquent ces bonnes perspectives d’emploi. Selon les résultats du sondage, les mises à jour et les actualisations comptent parmi les plus grands facteurs responsables de la hausse de l’embauche des les TI en 2012 (47 %), suivies par l’intégration interne au sein des entreprises (37 %), la sécurité des données/TI (29 %), la collaboration (26%) et l’infonuagique (24 %).

Les résultats montrent aussi que la gestion de projet et l’analyse commerciale seront des compétences très demandées (42 %). De plus, les compétences en développement d’applications .net (33 %) et java (31 %) continueront à attirer l’attention. Enfin, les directeurs de projets techniques (35 %), les spécialistes de la virtualisation de serveur (33 %), et les spécialistes et architectes de réseaux (29 %) sont des profils en forte demande.

L’étude Perspectives sur le recrutement en TI a été réalisée cet automne par Randstad Technologies et IBM auprès de plus de 200 décideurs de haut niveau du monde des affaires provenant d’organisations de toutes tailles.