Le secteur minier toujours gagnant

Pour un troisième trimestre consécutif, l’industrie minière canadienne a le vent dans les voiles, les employeurs du secteur se montrant les plus optimistes au chapitre des intentions d’embauche.

On annonce néanmoins un recrutement soutenu au Canada dans plusieurs domai­nes au quatrième trimestre, avec une prévision d’emploi nette de 13 % une fois les variations saisonnières éliminées.

Selon l’Enquête sur les perspectives d’emploi de Manpower, 20 % des em­ployeurs au pays comptent embaucher du personnel au cours des trois prochains mois, alors que 8?% pensent qu’ils devront réduire leurs effectifs. Soixante-dix pour cent n’envisagent aucun chan­­­gement et 2 % sont indécis.  

Si l’industrie minière affiche le meilleur indice, avec une prévision d’emploi nette de 26 %, elle est suivie de près par les transports et services publics (20 %), la fabrication de biens durables (17 %) et l’administration publique (15 %).

Ex aequo, les domaines de la construction, des services, des finances, assurance et immobilier et de la fabrication de biens non durables présentent un indice de 12 %.

Le sondage a été réalisé auprès de 1 900 employeurs canadiens.