La peur de l’autre
Comment se fait-il que dans certains milieux de travail, on craigne l’arrivée de nouvelles personnes? Parce que ces nouveaux employés ne leur ressemblent pas complètement, plusieurs ont tendance à saboter
Comment se fait-il que dans certains milieux de travail, on craigne l’arrivée de nouvelles personnes? Parce que ces nouveaux employés ne leur ressemblent pas complètement, plusieurs ont tendance à saboter
Ce texte s’adresse à vous si vous devez, de temps à autre, composer avec des imprévus, des changements de priorité ou des crises soudaines. Comment agissez-vous quand cela se produit?
Il est fréquent de se sentir surchargé, que le poids de nos engagements semble trop lourd à porter. Que faire quand il semble qu’on n’y arrivera pas? Commencez par constater
Tous les jours, les gens de votre entourage font des gestes qui soit donnent un élan à leur carrière, soit nuisent à leurs chances d’avancement. Comment pourriez-vous les aider? Il
Prenez garde aux pensées et aux convictions qui vous animent : elles ont un impact sur vos comportements et votre façon d’être. Cette semaine, la chanteuse et comédienne australienne Olivia
Plusieurs vous diront que, pour réussir, vous devez vous bâtir un réseau. Ils ont tort. On ne construit pas un réseau; on le mérite. Il m’est arrivé de donner des
Pour être vraiment efficace, une formation doit amener les gens à sortir de leur zone de confort, à se questionner, à aller plus loin. Qu’est-ce qui produit ces impacts? Dans
La manière dont vous vous comportez a un impact immédiat sur votre état d’esprit. En adoptant certaines habitudes, vous pouvez maximiser votre leadership. Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certains présentateurs,
Pour beaucoup, le fait de se fixer des objectifs renvoie aux incantations, à la pensée magique et à la psycho-pop. Or, ça va bien plus loin que ça. Les scientifiques
La meilleure manière de rendre les gens qui vous entourent plus heureux consiste à travailler à votre propre sentiment de bonheur. Ainsi donc, vous aimeriez rendre les gens qui vous