La techno au service du recrutement

Dans un marché de l’emploi actuellement très concurrentiel, les employeurs doivent rivaliser de moyens pour attirer les meilleurs candidats. Lancé cette semaine, le Profil sur vidéo de Monster Canada permet aux recruteurs d’introduire facilement la vidéo dans leurs affichages de postes sur le site de recrutement Monster.ca.

L’outil connaît un bon succès aux États-Unis depuis son lancement, il y a moins d’un an.

Divers services

Monster.ca offrira la production, l’hébergement et l’intégration des affichages de postes sur vidéo aux employeurs qui veulent passer à la vitesse supérieure au moment où la chasse aux talents prend de l’ampleur dans le marché de l’emploi.

Ainsi, la vidéo en ligne permettra aux employeurs de transmettre leur culture, leurs valeurs et leur image de marque d’une façon nouvelle et percutante. Une manière inusitée d’attirer les chercheurs d’emploi, qui souhaitent faire les choix les plus judicieux dans l’actuel marché très concurrentiel.

«Grâce au Profil sur vidéo Monster, les chercheurs d’emploi canadiens sont sur le point d’obtenir de nouvelles données sur le milieu de travail des entreprises dont ils sont intéressés à venir grossir les rangs», a déclaré par voie de communiqué Peter Gilfillan, vice-président des ventes et directeur général.

Pour accéder au contenu de la vidéo sur le site web de Monster.ca, les chercheurs d’emploi n’ont qu’à cliquer sur l’icône de vidéo d’un affichage de poste.