Bien gérer la diversité
Staff - Métro
L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) a lancé hier un dossier spécial sur son site internet dans le but d’informer et d’outiller les employeurs en matière de gestion de la diversité. Élaboré avec la collaboration du ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles, ce dossier contient des articles, des entrevues vidéo, des guides et des liens qui
aideront les employeurs et les conseillers en ressources humaines à comprendre et à apprécier la gestion de la diversité culturelle.
«Comme la société reflète une diversité culturelle croissante, les entreprises devront puiser dans le riche bassin des personnes immigrantes pour combler leurs besoins de main-d’Å“uvre», affirme Florent FrancÅ“ur, président-directeur général de l’ordre.
La ministre de l’Immigration et des Communautés culturelles, Mme Kathleen Weil, a salué cette initiative en insistant sur le fait que «de plus en plus d’entreprises québécoises embauchent des personnes immigrantes, et cela leur a été bénéfique. Si certains employeurs hésitent encore à le faire, je crois que les moyens mis à leur disposition les aideront à aller de l’avant.»
Le dossier donne également accès à un répertoire des consultants membres de l’ordre qui peuvent accompagner les entreprises québécoises dans toutes les facettes de la gestion de la diversité.
www.portailrh.org
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