Bien choisir les employés temporaires

La période des fêtes est une période faste pour les travailleurs saisonniers appelés en renfort pour pallier les nombreux congés. Cela dit, les employeurs devraient adopter des mesures proactives pour faire de bons choix. Voici trois conseils de Randstad, spécialisé en placement de personnel.

Commencer tôt
Les employeurs doivent an­ticiper cette période et se préparer tôt. Commencez avant les autres pour bénéficier d’un plus large bassin de candidats.

Élargir les recherches
Les étudiants et les retraités peuvent être des candidats intéressants. Par ailleurs, les médias sociaux sont un excellent moyen de joindre un public qui connaît l’entreprise et partage ses valeurs.

Penser long terme
Un employé saisonnier peut devenir un employé régulier ou permanent si l’occasion se présente. Une personne qui offre un excellent rendement dans le contexte d’un emploi saisonnier a toutes les chances d’exceller et de dé­montrer ces mêmes aptitudes dans le cadre d’un emploi permanent.