On veut des détails avant l'entrevue

Pour convaincre, il faut savoir de quoi on parle. Le candidat désireux de prouver au recruteur qu’il va exceller dans ses fonctions doit donc détenir le maximum d’information sur le poste qu’il convoite : description, exigences, conditions diverses, culture d’entreprise, tout, tout, tout.

Tous les moyens sont bons pour obtenir les précieux renseignements : d’abord, relire l’offre d’emploi détaillée et consulter des sites internet, notamment celui de l’entreprise. Puis, si le laps de temps entre le moment de la convocation et la journée de l’entrevue le permet, il faut jouer à Sherlock Holmes.

À l’unanimité, nos conseillers préconisent de communiquer avec les employés de l’entreprise, principalement le personnel des ressources humaines et du service auquel le candidat se joindra s’il est retenu. Ces employés pourront fournir des renseignements précis sur le rôle que le nouveau salarié aura à jouer au sein de l’équipe et moult détails sur le quotidien de l’organisation, ce qui permettra au candidat d’évaluer si ce poste lui convient et de trouver des arguments démontrant qu’il peut s’adapter à cet environnement de travail.

À défaut d’arriver à entrer en contact avec des employés, le candidat peut se tourner vers d’anciens professeurs, des amis de classe qui ont intégré le marché du travail ou des organisations professionnelles qui lui fourniront des informations plus générales.

La connaissance de l’entreprise est essentielle pour adapter ses réponses à la réalité de celle-ci, rappelle Annie Marceau, conseillère en emploi au Cégep de Sainte-Foy. «Par exemple, il ne suffit pas de savoir que l’employeur est un organisme communautaire. Pour bien se préparer, on doit connaître la mission à laquelle on adhérera, la clientèle qu’on desservira, les services qu’on offrira, la structure au sein de laquelle on évoluera.» Bref, faire sien ce milieu de travail qu’on souhaite intégrer et l’exprimer dans nos propos pendant l’entretien.

Tiré de L’unique répertoire des entreprises qui recrutent, édition 2010-2011, publié par Septembre éditeur.