La ministre Diane De Courcy en visite dans la région

Un déjeuner-rencontre sur les pratiques gagnantes en matière d’intégration des professionnels formés à l’étranger, organisé par la Corporation de développement économique communautaire (CDEC) LaSalle-Lachine et le Regroupement économique et social du Sud-Ouest, s’est tenu le 17 janvier en présence de la ministre de l’Immigration et des Communautés culturelles et ministre responsable de la Charte de la langue française, Diane De Courcy.

L’activité s’inscrivait dans le cadre des visites que la ministre effectue dans les régions du Québec.

Ces visites offrent à la ministre la possibilité de rencontrer des partenaires régionaux et d’échanger sur des sujets tels que: l’attraction, l’intégration et la francisation des personnes immigrantes. La rencontre, qui se déroulait au Carrefour innovation INGO de l’École de technologie supérieure, réunissait des représentants de diverses PME et d’organismes communautaires ainsi que des personnes immigrantes.

«Même si les personnes immigrantes sont sélectionnées sur la base de leurs compétences, leur parcours vers l’emploi est parfois laborieux. Je suis heureuse que mon Ministère puisse compter sur des partenaires aussi dynamiques que la CDEC LaSalle-Lachine pour soutenir et accompagner les travailleurs immigrants vers l’emploi. Les employeurs, en particulier les PME, ont un rôle très important à jouer, en ce sens qu’elles peuvent donner une première chance à ces personnes tout en bénéficiant de leurs talents. En embauchant des personnes immigrantes et en leur offrant un milieu de travail dynamique et francophone, elles contribuent à l’intégration des nouveaux arrivants», a déclaré la ministre Diane De Courcy.

Les participants ont proposé des pistes de solutions pour faciliter l’intégration réussie des travailleuses et travailleurs formés à l’étranger et accueillis au Québec. Claude Ménard, président de MCDS, intelligence marketing, a souligné que dans son entreprise, «lors du processus d’entrevue, on leur explique la culture d’entreprise au Québec et on entend la personne là-dessus. On organise des déjeuners d’échange avec ces employés, des visites du grand Montréal, on leur donne des indications touristiques pour découvrir le Québec. On s’est assuré de la mise en place d’outils de communication.»

L’événement a été l’occasion de lancer officiellement le projet «Intégration par les compétences», qui vise à outiller les PME afin de faciliter la reconnaissance des compétences des travailleurs immigrants qualifiés et à favoriser leur embauche dans des postes correspondant à leurs compétences.

Élaboré et implanté par la CDEC LaSalle-Lachine, ce projet a pu voir le jour grâce au soutien financier du ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles, dans le cadre de son programme Défi Montréal.