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«Gest’Pères»: laisser la place aux pères dans Montréal-Nord

Photo prise lors d’une des réunions du comité du projet «Gest’Pères». Les pères se réunissent régulièrement pour discuter de leurs priorités et de ce que veut dire être père pour mieux orienter la recherche sous-entendant le projet. Photo: Gracieuseté, Fondation de la Visite

Porté par Concertation Petite Enfance-Famille de Montréal-Nord (CPEFMN) et regroupant sept partenaires différents, le projet «Gest’Pères: agir la paternité ensemble» a pour but de donner une voix aux pères de Montréal-Nord et de mieux valoriser leur rôle, souvent négligé par rapport à celui des mères.

Pour la coordonnatrice à l’intervention de la Fondation de la Visite, Audrey Larroque, il est important de rappeler que ce projet sur la paternité est le fruit d’une longue réflexion portant sur le rôle des pères et la valorisation de leur présence dans la vie et le développement des enfants.

Les pères de Montréal-Nord ne sont pas différents

«Les pères de Montréal-Nord rencontrent les mêmes défis que partout ailleurs et ne sont pas différents des autres, précise Mme Larroque. Il était important de nous détacher des stéréotypes dans une approche positive de la paternité pour mobiliser les pères. Ils rencontrent les mêmes difficultés pour concilier l’équilibre travail-famille, par exemple. Les papas veulent s’investir, mais c’est tout un enjeu de trouver l’équilibre dans la coparentalité. Parfois, les pères sont surpris de leur rôle important auprès de leurs enfants puisqu’habituellement, on tend à parler beaucoup plus de maternité et du rôle de la mère que celui du père.»

Les pères approchés pour participer au projet sont très heureux de se mobiliser, selon Mme Larroque. «Un des besoins importants des papas est la reconnaissance. On va rejoindre les pères avec le positif. Notre axe est de s’appuyer sur ce qui va les mobiliser pour qu’ils prennent une place collectivement, en plus de déconstruire l’image négative des pères à Montréal-Nord. Il faut rappeler que les enfants de Montréal-Nord s’épanouissent au sein de leurs familles, où la mère autant que le père ont un rôle à jouer.»

Donner une voix aux papas

Il était évident pour l’équipe du projet que les pères étaient souvent mal outillés ou ne connaissaient pas les organismes ou ressources disponibles pour les aider. Il y avait donc un travail de sensibilisation à faire.

«Notre désir de travailler avec les pères est présent depuis longtemps, souligne Mme Larroque. Cela fait plusieurs années que nous réfléchissons à comment faire en sorte que les pères de Montréal-Nord puissent avoir accès aux ressources en parentalité ou simplement leur faire connaître les organismes et différents outils qui existent pour les aider.»

Pour faire connaître les ressources et entendre leurs besoins, «Gest’Pères» a mis sur pied un comité pratique de pères résidant dans Montréal-Nord. Il est composé de futurs pères et de pères d’enfants de tous les âges, allant de nourrissons aux adolescents. Il se veut un comité représentatif de tous les stades de la paternité.

«Le comité est composé de huit papas pour la première année, et on souhaite l’agrandir pour les années deux et trois, affirme Naomi Valter, chargée de projet pour “Gest’Pères”. Les pères qui ont envie de discuter de paternité ont été dirigés par des organismes vers le projet dans le but de créer un environnement bienveillant grâce à un noyau de papas investis qui pourront mobiliser d’autres pères à s’investir pleinement dans ce rôle.» Deux rencontres ont déjà eu lieu pour instaurer un cadre dynamique de cohésion de groupe.

Mme Valter précise que le CPEFMN a défini le cadre du comité pères ainsi que la dynamique de groupe. En plus des enjeux abordés, comme l’engagement auprès des enfants, la conciliation travail-famille et le type d’aide que les pères souhaitent recevoir, ces derniers ont pu partager comment ils se voient personnellement en tant que pères grâce à une image illustrant le mieux cette vision. «On veut entendre, cibler et mieux répondre à leurs besoins et ce comité se veut la meilleure manière parce que ce sont des pères qui veulent faire une différence dans leurs familles et communauté.»

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