Montréal
Jour de deuil: 33 décès liés au travail en 2022 dans la région de Montréal
En 2022, 10 personnes ont perdu la vie à cause d'un accident de travail dans la région métropolitaine et 23 des suites d'une maladie professionnelle.
Travail
National
Québec fixe à 14 ans l’âge minimal pour travailler
L'âge minimal pour travailler au Québec est fixé à 14 ans, tranche finalement le ministre du Travail, Jean Boulet.
Inspiration
Les jeunes Québécois veulent travailler en santé!
Malgré presque trois ans de pandémie, la jeunesse du Québec ne semble pas découragée par les métiers du domaine de la santé. C'est du moins ce que révèle Opération Avenir, une publication annuelle créée par Septembre éditeur qui offre des
Actualités
Le risque : être physiquement inactif ou trop longtemps assis ?
Plusieurs études se sont penchées sur la question depuis une dizaine d’années.
National
Demande d’asile: un imbroglio administratif
Plus de 95 252 personnes ont pris le chemin Roxham en provenance des États-Unis pour se rendre au Canada entre 2017 à 2022.
Formation et emplois
En 2023, ça se passe comment le recrutement ?
Alors que le monde du travail est en pleine mutation depuis la pandémie, les recruteurs tentent d’adopter de nouvelles méthodes de travail pour attirer les talents.
Politique
L’âge minimal pour travailler fixé à 14 ans?
Il pourrait devenir illégal pour les jeunes de moins de 14 ans de travailler, à quelques exceptions près.
Inspiration
12 expressions qui résument parfaitement 2022
Amoureux de la langue française et d’enjeux de société? Voyons si vous saurez reconnaître cette liste de 12 termes représentatifs de 2022 établie par l’Office québécois de la langue française (OQLF).
Actualités
Les enfants au travail, frein ou tremplin à leur développement?
Bien qu’il existe des avantages à voir un enfant devenir un employé salarié, certains experts s’inquiètent du développement psychosocial de ces jeunes travailleurs.
Société
Le Québec encore trop permissif sur le travail des enfants
Alors que de plus en plus d’enfants travaillent pour compenser le manque de main-d’œuvre, l’encadrement du travail se révèle trop laxiste.