Politique
L’âge minimal pour travailler fixé à 14 ans?
Il pourrait devenir illégal pour les jeunes de moins de 14 ans de travailler, à quelques exceptions près.
Travail
Inspiration
12 expressions qui résument parfaitement 2022
Amoureux de la langue française et d’enjeux de société? Voyons si vous saurez reconnaître cette liste de 12 termes représentatifs de 2022 établie par l’Office québécois de la langue française (OQLF).
Actualités
Les enfants au travail, frein ou tremplin à leur développement?
Bien qu’il existe des avantages à voir un enfant devenir un employé salarié, certains experts s’inquiètent du développement psychosocial de ces jeunes travailleurs.
Société
Le Québec encore trop permissif sur le travail des enfants
Alors que de plus en plus d’enfants travaillent pour compenser le manque de main-d’œuvre, l’encadrement du travail se révèle trop laxiste.
National
Emploi: le Québec travaille désormais plus que l’Ontario
Souvent comparé à l'Ontario sur le plan économique, le Québec peut désormais se féliciter d'avoir une population active qui dépasse celle de l'Ontario.
Entrepreneuriat
«quiet firing»: votre patron vous pousse discrètement à la démission?
Le «quiet firing» se réfère à cette tactique (sournoise) que mettent en place certains managers pour pousser leurs collaborateurs vers la sortie.
Inspiration
Des réflexes à adopter pour une rentrée sans stress
Et si la rentrée au bureau était le moment propice pour adopter de nouveaux réflexes et instaurer de nouvelles habitudes afin de se sentir mieux à son poste ? Une
Éducation
Quels sont les bacs les plus payants?
Les études postsecondaires, c’est tellement enrichissant! Sur le plan intellectuel bien sûr, mais aussi parfois sur le plan financier.
Formation et emplois
Mais où sont les travailleur.euse.s en 2022?
En deux ans, la pandémie a créé un sacré bordel dans le marché du travail.
Formation et emplois
Amateurs de télétravail, le futur vous sourit!
Flexible, le télétravail séduit de plus en plus. Bien qu’imposé aux employés sans grande préparation il y a deux ans, ce mode de travail pourrait à présent obliger les employeurs