Augmentation salariale pour les employés des Ponts Jacques Cartier et Champlain

Alors que leur dernière convention collective était échue depuis la fin 2020, les 120 employés de la société des Ponts Jacques Cartier et Champlain Incorporée (PJCCI) ont signé cette semaine leur nouvelle convention collective.

En vigueur du 1^er janvier 2021 au 31 décembre 2025, la nouvelle entente comprend des augmentations salariales de 2% en plus d’un montant forfaitaire de 1% pour l’année 2021, de 2,5% pour 2022 et de 1% pour les années 2023, 2024 et 2025. Les prestations pour les congés de maternité ont également été bonifiées et les conditions de télétravail clarifiées.

Il est également prévu que le personnel salarié obtienne les mêmes avantages que ceux du Groupe architecture, génie et arpentage si celui-ci obtient une entente qui comporte des conditions supérieures dans les trois dernières années de la convention collective.

Selon le Syndicat canadien de la fonction publique, les travailleuses et travailleurs concernés par cette nouvelle convention exercent des fonctions de cols blancs, de technicien.ne.s, de professionnel.le.s et d’ingénieur.e.s.