Au moins 25 000 postes à combler
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Le rapport 2008 du Conseil sectoriel de l’électricité (CSE) sur la planification de la main-d’Å“uvre révèle que la grave pénurie d’ingénieurs et de gens de métier aura des conséquences importantes sur l’approvisionnement en électricité au pays.
L’industrie de l’électricité subira un déficit immédiat de 1 300 postes pour chacune des trois prochaines années, et devra remplacer environ 20?%?des postes de l’industrie, soit 25 000 personnes, au cours des six prochaines années si elle veut répondre aux demandes canadiennes d’énergie en augmentation de 1 % par année.
La clé :?l’éducation
La grande majorité des postes de l’industrie de l’électricité exigeant une éducation postsecondaire, «l’industrie doit résorber à temps ces pénuries en partenariat avec les
établissements d’enseignement», a estimé par communiqué Catherine Cottingham, PDG du CSE.
Selon le rapport, les effectifs étudiants en génie électrique ont diminué de 10 % de 2003 à 2005. Cependant, les inscriptions aux programmes de formation en apprentissage (afin de devenir compagnon de métier dans le domaine) ont augmenté de 6?% au cours de la même période.
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