La STM défend les hausses de salaires de ses dirigeants
Rédaction - Métro
La Société de transport de Montréal (STM) a défendu les hausses de salaire offertes à ses dirigeants.
Le quotidien The Gazette a obtenu, en vertu de la Loi sur l’accès à l’information, les données sur les salaires des dirigeants de la STM.
Il en ressort que les salaires de 12 des plus hauts dirigeants de la société ont bondi de plus de 10 % entre 2011 et 2012.
En moyenne toutefois, les dirigeants de la STM ont obtenu des hausses salariales de 5,6 % en 2012. Le salaire moyen s’établissait alors à 172 947 $.
La STM s’est défendue en rappelant qu’aucune hausse salariale n’était offerte sans raison et que l’année 2012 avait été une bonne année pour la société, qui a remporté 16 prix.
En entrevue à CBC, Alan Brière, directeur exécutif des ressources humaines à la STM, a indiqué que l’année 2013 a été, jusqu’ici, plus difficile, en raison notamment de quelques pannes généralisées. Cette réalité, a-t-il expliqué, pourrait se traduire par des hausses salariales moindres à la fin de l’année.
Articles récents du même sujet
