Quel est l'avenir des syndicats?

«La place des mouvements syndicaux sera l’un des enjeux majeurs dans le milieu du travail québécois au cours des prochaines années», prédit Dominique Savoie, directrice du service de recherche de la Fédé­ration des travailleurs du Québec (FTQ).

Le sujet a préoccupé, jeudi dernier, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréées qui ont invité chefs d’entreprises, organisations syndicales et économistes pour débattre en profondeur de l’avenir des relations du travail en milieu syndiqué au Canada et au Québec.

Daniel Audet, premier vice-président du Conseil du patronat du Québec (CPQ) a montré son accord avec les syndicats en apportant cependant une nuance. «Bien sûr que l’avenir des organisations syndicales du Québec a son importance. Mais pourront-elles s’adapter aux nouvelles réalités économiques?» a-t-il déclaré.

Syndicats et patronat ont encore démontré que l’entente n’était pas encore cordiale. L’un voulant le mieux pour les ouvriers, l’autre pour les entreprises. Mais, au final, ces deux enjeux ne sont-ils pas similaires?

Dans un sondage CROP-express d’octobre 2008, commandé pour l’occasion, à la question «En 2008, croyez-vous que les syndicats ont encore un rôle important à jouer dans notre société?», 65 % des personnes interrogées ont répondu oui. Le sondage montre en outre que les priorités des syndicats devraient se porter à 56 % sur la conciliation travail-famille, à 42% sur la qualité de vie au travail, ou encore à 37 % sur la santé et la sécurité au travail des employés.

Ajoutons enfin que, toujours d’après ce sondage reposant sur 1 001 entrevues téléphoniques effectuées du 16 au 26 octobre 2008, 38 % des répondants étaient syndiqués.