Le secteur de l’environnement, avec ses 90 000 travailleurs au Québec, commence à manquer cruellement de bras. Et les bons candidats se font rares. «C’est quelque chose qu’on voyait venir,
De nouveaux joueurs ont fait leur entrée dans le monde de l’emploi au cours des dernières années. Il ne suffit plus, de nos jours, d’avoir de l’entregent, une formation et
À une époque où la bonne forme physique est jugée primordiale, quelques entreprises, dont Ubisoft, développeur, éditeur et distributeur de jeux vidéo, ne lésinent pas sur les moyens afin de
Une salle d’entraînement sur les lieux du travail n’est pas qu’une question de santé. Il s’agit surtout d’une stratégie afin d’attirer et de garder les employés. Pour sa part, Google
«Les employés qui ne sont pas mobilisés peuvent coûter, en moyenne, une à deux heures de productivité par jour et par employé. Alors, financièrement, cela a un impact sur l’entreprise»,
Concept méconnu des gestionnaires il y a quelques années à peine, la gestion des talents est aujourd’hui une de leurs grandes préoccupations. Et pour cause : avec le départ à
Certains événements sont incontournables quand on se cherche un emploi. Les salons de L’Événement Carrières en font partie. Afin de favoriser la rencontre des candidats et des recruteurs, pas moins
Les jeunes choisissent mal leur formation universitaire. Lorsque les frais de scolarité augmenteront, il leur en coûtera trop cher de changer de programme. Voici la première de quatre chroniques sur
Une fois par mois, Métro propose, en collaboration avec le projet Alliés Montréal de la Conférence régionale des élus de Montréal (CRÉ), des portraits de personnes immigrantes qui ont réussi
Les entrepreneurs de l’île de Montréal ont maintenant accès à un nouveau site web, www.infoentrepreneurs-montreal.org. Ainsi, le site internet vient répondre à l’un des enjeux identifiés par la stratégie Entreprendre