Les générations précédentes auraient sûrement été à des années-lumière d’imaginer l’ampleur de tous ces outils technologiques et informatiques qui occupent les milieux de travail d’aujourd’hui. Maintenant, que nous réserve
Je reçois ces temps-ci beaucoup de courriels de personnes ayant dépassé la soixantaine qui songent à retourner sur le marché du travail. Certaines s’ennuient. D’autres ont vu la valeur de
La concurrence entre les camps offerts aux jeunes est féroce. Ils doivent désormais se distinguer en offrant un petit quelque chose de plus. Cette valeur ajoutée petit plus prend souvent
Le programme de doctorat international en muséologie, médiation et patrimoine, offert conjointement par l’UQAM et l’Université d’Avignon a été choisi par l’École du Louvre pour la formation de ses étudiants.
La Jeune Chambre de commerce de Montréal (JCCM) lançait cette semaine, lors de son déjeuner-causerie Changer le monde, une entreprise à la fois!, son premier mémoire sur l’entrepreneuriat social. Intitulé
Une majorité d’entreprises prennent les grands moyens pour stimuler le moral de leurs employés afin de compenser les effets du ralentissement économique. Selon un nouveau sondage Accountemps, près de 9
Quoique le feedback soit un outil essentiel pour le développement de l’individu et la performance au travail, c’est une pratique de gestion souvent négligée. Nous avons tous besoin de savoir
Combien de fois avez-vous été déçu en recevant le travail d’un collègue ou d’un employé? Vous vous êtes peut-être dit intérieurement : «Ce n’est pas ce que j’attendais.» Ma question
Même si la récession touche maintenant le Canada, la majorité des employeurs d’ici font preuve de circonspection et souhaitent éviter autant que possible les mises à pied, indique un récent
Les formations professionnelles au secondaire ou techniques au collégial ouvrent la porte à une grande variété de métiers. Même en période de crise économique, ces professions, répertoriées selon les plus