Le recrutement devrait aller bon train

Les employeurs canadiens s’attendent à un climat de recrutement positif entre les mois d’octobre et de décembre 2008, d’après les derniers résultats de l’enquête de Manpower sur les perspectives d’emploi.

L’enquête menée auprès de plus de 1 700 employeurs partout au pays révèle que 20 % d’entre eux comptent embaucher du personnel au cours des trois prochains mois, alors que seuls 7 % estiment devoir réduire leurs effectifs, ce qui donne une prévision nette d’emploi de 13 %. Enfin, 70 % des répondants n’envisagent pas de changement quant à leurs effectifs et 3 % n’ont toujours pas fixé leurs intentions en matière de dotation.

Une fois les variations saisonnières éliminées des données du sondage, la prévision nette d’emploi remonte à 14 %, un résultat qui constitue un faible recul d’un point de pourcentage sur les prévisions du trimestre précédent. Les intentions d’embauche demeurent donc assez
stables pour le dernier trimestre 2008.

L’Ouest et l’Atlantique, les plus optimistes
«Ce sont les employeurs dans l’Ouest canadien et dans les provinces de l’Atlantique qui ont les prévisions les plus optimistes de l’ensemble du pays», précise Byrne Luft, vice-président du marketing de Manpower Canada. Les employeurs de l’Ouest entrevoient un climat de recrutement résolument actif avec une prévision nette d’emploi de 25 %, tandis que ceux des provinces de l’Atlantique annoncent un excellent solde net de 16 %, selon M. Luft. Ce dernier ajoute qu’au Québec et en Ontario, les employeurs sont toutefois un peu plus prudents et anticipent un trimestre moins actif avec des prévisions nettes d’emploi de 9 % et de 8 % respectivement.

L’enquête de Manpower sur les perspectives d’emploi est menée trimestriellement dans le but de mesurer les intentions des employeurs d’augmenter ou de diminuer leurs effectifs au cours du trimestre suivant.