Conseils d’administration: un peu plus de femmes répondent «présentes»

Même s’il reste encore beaucoup de travail à faire pour atteindre la parité des sexes dans les conseils d’administration au Canada, une enquête récente montre que la représentation des femmes dans les sociétés ouvertes a augmenté de près de deux points en deux ans.

Selon l’Enquête Catalyst 2013, les femmes comptaient, en 2013, pour 12,1% des membres des conseils d’administration, comparativement à 10,3% en 2011. Cela dit, les sociétés fermées, les sociétés de la Couronne et les coopératives n’ont enregistré aucune augmentation significative.

Au Québec, la situation est un peu plus rose, avec un taux global de 19,8% de femmes membres de conseils d’administration. Selon la présidente et chef de la direction du Mouvement des caisses Desjardins, Monique Leroux, «une plus grande diversité contribue à générer de nouvelles idées, des visions différentes, de l’innovation, de même qu’une performance financière et non financière accrue. […] Les résultats du présent recensement sont encourageants, et il faut poursuivre nos efforts.»