Pénurie de main-d’œuvre préoccupante

Une majorité de travailleurs canadiens (91%) estiment que la pénurie de main-d’œuvre et les écarts de compétences seront des problématiques majeures à surveiller cette année.

Selon un récent sondage, les plus grands défis avec lesquels les organisations devront composer sont le manque de travailleurs dans les métiers spécialisés (16,3%), la sous-traitance des emplois et le nombre grandissant de travailleurs internationaux (15,2%), ainsi qu’un manque général de travailleurs spécialisés (9,9%).

«Les résultats reflètent ce que nous avons constaté sur le terrain au cours de la dernière année, a commenté Tom Turpin, président de Randstad Canada. Les entreprises dans les secteurs industriels et techniques ont de la difficulté à trouver des candidats hautement qualifiés. Cette réalité est plus criante dans l’Ouest en raison de l’essor des projets gaziers et pétroliers ainsi qu’au Québec à cause d’une croissance dans les TI et dans l’industrie aérospatiale.»

Près de la moitié des individus sondés (44,7%) considèrent les métiers spécialisés comme une des trois industries les plus prometteuses en ce qui a trait aux possibilités d’emploi au cours de la prochaine année. On parle en particulier des domaines de la santé, du secteur pétrolier et gazier, des technologies ainsi que de l’ingénierie et de la construction.

L’Étude sur les tendances du marché de l’emploi en 2014, commandée par Rand-stad Canada, a été menée en décembre auprès de 2 076 employés et gestionnaires canadiens.