5 bonnes raisons de changer d’emploi

Faire du surplace dans un poste n’est généralement pas une bonne idée. Voici les occasions qui peuvent se présenter quand on fait le choix de changer d’emploi.

Dans un sondage orchestré par Accountemps, 43% des employés questionnés considéraient que changer régulièrement d’emploi mousse une carrière… Vrai ou faux? En fait, n’allons pas croire que la stabilité n’est plus à la mode. «Les employeurs cherchent des gens capables de s’engager à long terme, une qualité difficile à trouver de nos jours», soutient Marie-Pier Bédard, directrice de succursale senior chez Randstad. Néanmoins, voici des éléments à considérer si une occasion se présentait.

Un meilleur salaire
Changer d’emploi pour obtenir un meilleur salaire se justifie très aisément. S’il est impossible de gravir les échelons dans notre entreprise, il est peut-être temps de regarder ailleurs. Mais considérons d’abord nos valeurs. Est-ce que l’argent est notre unique motivation? Il y a peut-être un compromis à négocier avec notre employeur: formation continue, flexibilité d’horaire, davantage de congés, etc.

Des responsabilités plus stimulantes
On stagne dans le même train-train depuis quelques années? Il est possible qu’on ait envie d’explorer, de repousser ses limites. Avant de se mettre en quête d’un nouvel emploi, il est tout de même recommandé de s’assurer qu’on ne peut plus cheminer au sein de son entreprise.

On peut aussi changer d’emploi pour acquérir de nouvelles compétences. Dans ce cas-là, on devra d’abord s’assurer d’avoir utilisé à fond les programmes de formation continue qu’offre notre compagnie.

Si on a été repéré par un chasseur de têtes, il est bien possible qu’on ait envie de faire le grand saut. Mais encore une fois, il faut peser le pour et le contre… Et on peut se servir de cette occasion pour négocier des avantages avec notre employeur actuel.

Une meilleure qualité de vie
Certains bureaux gagnent la palme des environnements les plus hostiles. Murs gris, tapis gris, plafonds bas et gris, néons… Changer d’emploi donne l’occasion de choisir un milieu de vie, tant en matière d’infrastructures que d’emplacement géographique.

D’ailleurs, si le transport vers le travail gruge une partie de notre journée, nous stresse, nous empêche de voir notre famille et nos amis, il ne serait pas mauvais d’envisager de changer d’emploi.

Un CV plus étoffé
Plusieurs croient qu’avoir eu de multiples employeurs prouve leur flexibilité, leur aptitude à s’adapter et à croître. Changer d’emploi pour accumuler les expériences indique une progression dans une carrière, c’est vrai, mais attention!

D’après un sondage de Robert Half, les gestionnaires de ressources humaines considèrent que l’effet cesse d’être positif quand une personne cumule plus de 6 emplois en 10 ans.

Changement de culture
La philosophie de l’entreprise pour laquelle on travaille ne nous ressemble pas ou, pire, heurte nos valeurs? Il est peut-être temps de nous tourner vers un emploi qui s’accordera davantage avec notre «moi intérieur».

La culture de l’entreprise ne changera pas. Partir est probablement la seule option. Par contre, il faut être bien sûr que c’est la philosophie de l’entreprise qui nous pose problème, et pas la nature du travail lui-même.

D’ailleurs, si on occupe un emploi qui nous stresse au point où on est en état de détresse psychologique, on fait de l’insomnie ou une dépression, ou on pleure continuellement, il est grand temps d’agir.