Formation et emplois
Serge Lareault: L'Itinéraire au cÅ“ur
Serge Lareault n’a jamais eu l’âme d’une Mère Teresa, raconte-t-il. C’est plutôt le hasard qui l’a amené au Groupe L’Itinéraire. Approché en 1993 pour fonder un journal de rue qui
Entrepreneuriat
Formation et emplois
Emplois dans le milieu communautaire: travailler pour les autres
«Vous voulez vraiment que je vous dise la vérité?», demande Jean-Pierre Deslauriers, auteur du livre Travailler dans le communautaire, quand on lui demande de décrire les conditions d’emplois du milieu
Formation et emplois
Changer le monde petit à petit
François Lahaise a toujours voulu changer le monde et développer ses propres idées. Agent de communication au Centre d’action bénévole de Montréal (CABM) depuis six ans, l’homme de 49 ans
Formation et emplois
Un MBA à tout prix?
«Le MBA n’est pas nécessairement la réponse à tout. Il y a toutes sortes de formations pertinentes. Et il n’y en a pas une qui soit meilleure que les autres.
Formation et emplois
Le secteur de l'environnement a besoin de bras
Le secteur de l’environnement, avec ses 90 000 travailleurs au Québec, commence à manquer cruellement de bras. Et les bons candidats se font rares. «C’est quelque chose qu’on voyait venir,
Formation et emplois
Les logiciels essentiels pour se dénicher un emploi
De nouveaux joueurs ont fait leur entrée dans le monde de l’emploi au cours des dernières années. Il ne suffit plus, de nos jours, d’avoir de l’entregent, une formation et
Formation et emplois
Mise en forme sur le lieu de travail: Déplacer les limites
À une époque où la bonne forme physique est jugée primordiale, quelques entreprises, dont Ubisoft, développeur, éditeur et distributeur de jeux vidéo, ne lésinent pas sur les moyens afin de
Formation et emplois
Une salle d'entraînement sur les lieux du travail: Une stratégie RH
Une salle d’entraînement sur les lieux du travail n’est pas qu’une question de santé. Il s’agit surtout d’une stratégie afin d’attirer et de garder les employés. Pour sa part, Google
Formation et emplois
Payante, la mobilisation
«Les employés qui ne sont pas mobilisés peuvent coûter, en moyenne, une à deux heures de productivité par jour et par employé. Alors, financièrement, cela a un impact sur l’entreprise»,
Formation et emplois
La gestion des talents contre la pénurie de main-d'Å“uvre
Concept méconnu des gestionnaires il y a quelques années à peine, la gestion des talents est aujourd’hui une de leurs grandes préoccupations. Et pour cause : avec le départ à