La Table de persévérance scolaire HM lance deux concours

Le premier s’adresse aux élèves du primaire par le biais du concours « contrat de persévérance ». L’initiative vise à sensibiliser les élèves à l’importance de s’investir dans leurs études et les parents à soutenir leurs enfants dans leur parcours académique.

Chaque élève est invité à signer ledit contrat, à le faire signer par ses parents et à le rapporter à son école au plus tard le 15 février.

L’école qui aura le pourcentage le plus élevé de contrats de persévérance signés aura le privilège de recevoir l’équipe de Samajam pour un spectacle participatif.

Pour les jeunes du secondaire, le concours s’intitule « défi 100% présent ». L’objectif est de leur rappeler l’importance d’être assidu à l’école pour réussir leur année scolaire.

Pour chaque école secondaire participante, une comparaison sera faite entre la moyenne cumulative de fréquentation des élèves depuis septembre 2012 et la fréquentation des élèves durant les journées de la persévérance scolaire. Chaque élève présent en classe fera une différence.

L’école qui aura obtenu l’augmentation la plus importante de son taux de fréquentation remportera aussi un spectacle animé par Samajam.

Pour vaincre le décrochage scolaire, il est primordial de multiplier les actions pour motiver les enfants et les adolescents à persévérer à l’école et d’engager les parents dans la réussite scolaire de leurs jeunes, estiment les membres de la Table.

Cette dernière compte parmi ses rangs des élus, des directions d’établissements scolaires, des intervenants d’organismes et d’écoles, des acteurs de la commission scolaire et des gens d’affaires.

Des chantiers de travail ont été mis en place, afin de réfléchir sur les acquis scolaires des enfants, le décrochage au secondaire et pour favoriser le retour aux études des adultes.

Ces chantiers ont permis de mettre en place plusieurs projets : antenne de scolarisation à distance, distribution de calendriers annuels mettant en vedette des modèles de persévérance et des ressources locales, organisation d’un gala annuel pour remercier les partenaires dans l’offre de stage et l’emploi étudiant, promotion d’une saine conciliation travail-études et plus encore.