Profilage racial au SPVM: la formation

Le Service de police de Montréal (SPVM) offre depuis environ trois ans une formation à ses policiers intitulée «L’intervention policière dans une société en changement».

Bien que cette formation ne soit aucunement remise en question, plusieurs intervenants croient qu’il serait pertinent de l’approfondir et de l’intégrer plus rapidement au cheminement des policiers. «Les policiers ne sont pas assez formés à l’école au sujet du profilage racial, a estimé Fo Niemi, directeur général du Centre de recherche-action sur les relations raciales (CRARR). La formation devrait intégrer une analyse de la discrimination raciale et le message [que le profilage n’est pas toléré] devrait être enfoncé dès la première année d’étude.»
 
Ouverture
La Commission des droits de la personne et de la jeunesse (CDPDJ) a collaboré, à quelques occasions, à la formation des policiers sur le profilage racial. «Au niveau de la direction, on sent qu’il y a une ouverture, a indiqué Marc-André Dowd, vice-président de la CDPDJ). Mais on doit s’assurer que le message descend et qu’il se rende à ceux qui patrouillent, par exemple. Il y a encore d’importants changements de mentalité à faire.»

Le SPVM assure, de son côté, que les résultats de la formation offerte aux policiers sont analysés. Impossible toutefois d¹en connaître les répercussions exactes. «On évalue toujours nos programmes de formation. Au niveau du profilage, on travaille très fort pour vérifier que les messages clés ont été compris», a simplement affirmé Paul Chablo, inspecteur chef et chef des communications au SPVM.