La CSST encourage les jeunes travailleurs à demander une formation

À 18 ans, Jonathan Phoenix Boulard travaillait dans un entrepôt. Un jour, son patron lui a demandé d’aller faire le ménage à l’extérieur à l’aide de débroussailleuses. Il lui a donné quelques explications et il lui a remis comme vêtements de protection: des lunettes de sécurité et des gants de jardinier. Avec un collègue, il a mis en marche les machines et ils ont commencé à ramasser les broussailles qui jonchaient le sol.

Moins de quinze minutes plus tard, la lame d’une des débroussailleuses a heurté la jambe de Jonathan. «On travaillait beaucoup trop proche l’un de l’autre», a-t-il expliqué. Il aurait aussi dû porter un casque avec une visière, des pantalons de débroussaillage, des gants de cuir et des bottes de sécurité.

Jonathan est l’un des 13 000 jeunes âgés de moins de 24 ans qui sont victimes à chaque année d’un accident au travail. Pour restreindre le nombre de ces mésaventures, la Commission de la santé et la sécurité du travail (CSST) a lancé mardi une campagne de sensibilisation pour encourager les jeunes – une clientèle particulièrement à risque – à demander une formation afin qu’ils puissent accomplir leur travail en toute sécurité.

«Les jeunes ont moins d’expérience alors ils sont souvent un peu plus téméraire. Ils sont moins conscients des risques associés à leur milieu de travail», a rapporté le porte-parole de la CSST, Jacques Nadeau. Au moins deux jeunes doivent être amputés à chaque mois et sept autres perdent la vie à chaque année au Québec en raison de manquements aux règles sécurité sur les lieux de travail.

En vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, les employeurs sont tenus de donner la formation nécessaire pour que leurs employés puissent travailler en toute sécurité. «Quand la CSST découvre qu’un employeur n’a pas protégé adéquatement ses travailleurs, un constat d’infraction lui est remis. L’amende varie de quelques milliers de dollars à quelques dizaines de milliers de dollars», a indiqué M. Nadeau.

Le nombre d’accident de travail a diminué de 37% depuis le début des années 2000. Il y en a environ 91 000 à chaque année, toutes les clientèles confondues, d’après la CSST. Celle-ci remet annuellement 1,8G$ en indemnités aux travailleurs ayant été victimes d’un accident au travail.

Un an et demi après son accident, Jonathan Phoenix Boulard vient tout juste de subir une quatrième opération. Il n’en veut pas à son collègue de travail, ni à son ancien employeur. «Tout aurait pu être évité avec une formation de deux heures ou si on nous avait remis un document sur le fonctionnement des débrousailleuses», a-t-il admis. Il est confiant qu’il retrouvera le plein usage de sa jambe et qu’il pourra recommencer à skier, comme il se plaisait à le faire avant son accident.

Concours
La CSST lance un concours pour sensibiliser les jeunes âgés de moins de 24 ans à l’importance de demander une formation sur les règles de sécurité au travail

• À ce sujet, ils doivent faire une vidéo d’une durée de deux minutes d’ici le 8 mars.
• S’ils gagnent, leur vidéo pourrait être soumise à l’édition canadienne du concours.
• Plusieurs prix sont à gagner.