Le marché de l'emploi sera ralenti
Staff - Métro
Les professionnels de la gestion des ressources humaines prévoient un ralentissement de l’embauche et des heures travaillées au cours du premier trimestre de 2012.
Selon l’enquête prospective de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), la différence nette des attentes d’embauche, soit la proportion de répondants prévoyant une hausse de leurs effectifs moins celle des répondants prévoyant une baisse à ce chapitre, s’établit à +22,6 %.
Même si cette différence nette demeure positive, elle constitue un recul par rapport au résultat du trimestre précédent (+30,5 %), de même qu’en comparaison du 1er trimestre de 2011 (+42,6 %).
En ce qui concerne les heures travaillées, le bilan n’est pas plus réjouissant. En 2011, la baisse de l’embauche était compensée par l’augmentation des heures travaillées, mais le premier trimestre de 2012 devrait déroger à cette tendance, avec une diminution de 14,6 points de pourcentage, à 7,3 %.
«La fin d’année a été difficile sur le plan de l’emploi au sein des entreprises», a expliqué par voie de communiqué Pierre Emmanuel Paradis, économiste principal du Groupe d’analyse, qui réalise l’enquête.
Les résultats ont été compilés à partir des réponses à un sondage réalisé du 5 au 19 décembre 2011 auprès d’un échantillon aléatoire de membres de l’Ordre des CRHA. Au total, 366 répondants validés ont participé à cette enquête, ce qui représente une marge d’erreur globale de 5,0 %, 19 fois sur 20.
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