Tout se joue en moins de 60 secondes

Qu’est-ce qu’un recruteur feuilletant un CV peut bien chercher? C’est assez simple : il faut absolument qu’il puisse re­pérer très rapidement les informations qui confirment l’adéquation entre le profil du candidat et les quatre à six critères essentiels qu’il s’est fixés. «Si un candidat répond à une offre d’emploi en rémunération, tout ce qu’il a comme expérience dans ce domaine doit se trouver en haut de la première page du CV», conseille Pierre Francq, directeur du Service de gestion de carrière à HEC Montréal.

Mais pour coller au profil recherché, encore faut-il savoir ce que l’employeur désire. D’où l’importance d’avoir en main une offre d’emploi détaillée et, si ce n’est pas le cas, de téléphoner à l’entreprise pour obtenir cette description indispensable à la rédaction du CV, affirme M. Francq.

Deux entreprises établiront, presque assurément, des critères essentiels différents pour le même type de poste. «Pour cette raison, un CV correspondra à une seu-le offre d’emploi, explique Annie Marceau, conseillère en emploi au cégep de Sainte- Foy, qui insiste : le CV doit absolument être adapté à chaque offre.»

Pour s’assurer de l’adéquation entre ses acquis et les critères clés retenus par son employeur actuel, Frédéric Martel, maintenant conseiller en architecture d’entreprise à Revenu Québec, a fait relire son CV par sa mère, gestionnaire de carrière dans la fonction publique. Si, cinq ans plus tard, il ne se rappelle pas la nature des modifications qu’il y a apportées, il y a fort à parier qu’il a dû ajuster
son niveau de langage.

«Il faut être attentif au vocabulaire utilisé par l’employeur et démontrer que l’on peut parler le même langage que lui», précise M. Francq. C’est d’autant plus vrai dans le cas des grandes entreprises, d’ajouter Richard Buteau, directeur du Service de placement de l’Université Laval. Celles-ci se sont dotées de systèmes de dépôt de CV où le tri est effectué par des outils informatiques cherchant des mots clés.

Pour avoir une chance trouver le filtre de ces sys­tèmes, il conseille également de préciser certaines informations, notamment en ce qui concerne le programme d’études : le finissant en ad­ministration ajoutera la spécialisation en comptabilité ou en gestion immobilière, selon le cas.

Cette chronique est un service de Septembre Éditeur.